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　　坐落于河南省新野县产业集聚区西区的河南金辉聚合新材料有限公司是一家以从事有色金属冶炼和压延加工业为主的国家级高新技术企业。8月7日，记者来到该企业生产车间，只见车间内宽敞明亮，各种生产设备排列有序，工人们正在熟练地操作着精密设备，从原材料的切割、冲压、折弯，到表面的喷涂、烘干，每一个环节都紧密相连。

　　该企业工程技术研究中心主任刘文田告诉记者，公司现有的钣金生产线和表面处理生产线装置为国内首套万吨级连续化生产的工业装置，拥有完全自主知识产权。生产过程采用自动化数控控制系统，能够精确控制生产过程中的每一个环节，确保产品的精度和质量。工人们只需在控制台上输入指令，设备就会自动完成相应的操作，大大提高了生产效率，先进的钣金及喷涂技术工艺，产品质量在国内外均处于领先水平。

　　在市场需求的日益演变中，该企业能够保持高效运转，不断推出符合市场需求的新产品，离不开强大的科研团队。据悉，该企业建立健全一系列有助于研发的管理制度，拥有30人的技术研发团队，凭借领先的技术创新能力和优势，现已获得实用新型专利18项，软件著作权6项，不仅荣登河南省级绿色工厂名单，还积极参与省级重点研发专项和重大科技项目申报，为民营经济的科技创新发展树立了典范。

　　科创人才是促进企业成长的关键力量，企业的成长突破就是他们工作成效的体现。金辉聚合的创新发展正新野县坚持人才科创双轮驱动，助力民营经济蓬勃发展的生动实践。

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　　“我们深刻认识到，人才是科技创新的第一资源，也是民营经济发展的核心动力。为此，我们实施了全方位、多层次的人才引进和培养计划，同时，不断优化创新生态，为科技创新提供肥沃土壤。”新野县委统战部副部长、工商联书记齐炳合道出了心声。

　　近年来，新野县紧抓国家创新驱动发展战略机遇，围绕“两个健康”和民营经济“十大行动”，将创新驱动作为民营经济高质量发展的核心引擎。通过实施创新性企业树标引领计划、高新技术企业倍增计划、科技型中小企业“春笋”计划等一系列举措，新野县民营经济的科技创新能力显著提升。

　　一方面，新野县密切对接产业发展和企业诉求，聚焦主导产业和“高精尖新”人才，通过柔性用才、刚性用才、项目聚才等多种方式，全职引进优秀高校毕业生、高级技能人才3800余名，柔性引进高层次专家人才100余名。另一方面，联合高校和科研机构，深化校企合作，推动科技成果转化，助力企业技术创新。同时，推行“拎包入住”“拎包办公”服务模式，建设高标准技能人才公寓和青年人才驿站，解决人才的后顾之忧，营造良好的工作生活环境。

　　在科技创新方面，新野县通过搭建创新平台、健全创新机制、优化创新生态，使得县域民营企业的科技创新能力得到了显著提升。全县规模以上工业企业研发活动覆盖率达到86.67%，多家企业成功上榜河南省技术研究中心、智能车间、智能工厂等榜单。此外，新野县还积极推动财政和税务部门联合工作服务机制，为企业落实研发费用“加计扣除”政策，减轻企业负担，激发创新活力。

　　人才是城市最大的底气，也是城市最大的动能。“站在新的历史起点上，我们将以党的二十届三中全会精神为指引，以人才引育和科技创新为‘双引擎’，抓牢战略机遇，持续深化改革，以最优生态实现人才‘近悦远来’，全力推动新野工业经济高质量发展。”新野县工信局局长彭振伟说。