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　　淮海控股集团 始建于1976年，经过多年的创新驱动发展，现已发展成为科、工、贸一体的大型民营企业集团；产业有小型车辆、新能源汽车、钠电科技与储能产品、国际贸易、现代金融五大产业；是中国制造业500强，中国民营企业500强。淮海新能源汽车有限公司 是淮海控股集团旗下的集研产供销服管于一体的综合性公司，是淮海控股集团“321”项目新质经济产业的核心板块，公司抢抓钠电新能源市场换道超车的机会，以钠电科技为新能源产业发展赋能，联合配套商、经销商、政府形成聚智型组合的“四方”战略同盟，以最经济型钠电微型汽车为经营战略定位，秉承 “钠电化、数字化、新质化、生态化、国际化”经营战略, 深入践行“人才第一、科技第一、质量第一、发展第一”的经营理念，积极整合集团内外部优秀资源，拥有一批高精尖人才队伍，具有先进的商业模式和最经济型的钠电新能源产品，形成了领先行业的“七好”管销模式和服务保证体系，2024年将有三款新能源汽车批量生产上市，上市一年内实现年产销5万辆，2027年实现产销30万辆，营收超百亿元的发展目标。公司秉承“人才为本”的理念，为员工设计了“管理、技术、技能”三大职业发展通道，本着事业招人、文化育人、情义留人、绩效用人，构建一流的志同道合团队，构建数字化运管绩效体系，提升员工的凝聚力和向心力，让员工在轻松愉快的氛围中工作、学习和生活。“快乐工作、幸福生活”，公司为员工提供完善的衣、食、住、行、薪、晋、育、环、安、情等十项服务工作，形成真爱文化，真正让员工能够“工作舒心、学习顺心、生活开心”。“聚八方英才，兴淮海大业”，我们期待与更多的优秀人才携手共创美好未来，有力的保证钠电新能源汽车产业高质量生态化发展，共同书写淮海汽车公司的辉煌篇章。

　　1、以销售订单需求编制各制造车间的日生产计划并对计划的完成情况进行跟踪、汇总，确保生产计划及时、准确执行。

　　2、根据销售订单及试制订单要求，统计分析，对特殊订单进行评审跟踪，及时安排生产，确保订单100%及时交付。

　　3、根据生产过程系统使用需求，及时对u8系统以及MES等生产系统相关模块数据进行维护，确保信息及时准确。

　　5、严格执行三体系文件，做好相关培训和环保、职业健康安全工作的改进与完善。

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　　6、完成领导交办的其它临时性工作，及时汇报、反馈，确保部门工作有序开展。年龄要求：20-35岁

　　涂装部：前处理操作工、喷漆工、小修工、打魔工、抛光工、擦净工、打胶工、刮灰工、过程检验员，300人；

　　3、专业背景：制造业（汽车行业、机械行业、4S店等相关行业），特种作业岗位需要持证上岗；

　　4、工作经验：2年以上工作经验，有汽车主机厂或汽车零部件厂相关工作经历者优先考虑。

　　面试安排：公司一线蓝领岗位实行线上电话面试和视频面试，面试时间以公司通知为准。

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