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中国企业500强彬煤公司:奋力走好高质量发展“变革转型”赶考路

类别:公司动态   发布时间:2024-10-16 11:10:21   浏览:

  为喜迎党的二十大胜利召开,展现陕西民营经济改革发展新成果,近日,陕西省委网信办、中国互联网新闻中心(中国网)联合主办的“聚焦高质量发展第六届让世界倾听陕西声音”网络主题活动走进陕西彬县煤炭有限责任公司(以下简称“彬煤公司”),对彬煤公司高质量发展进行了系列采访报道,现将采访报道转发如下:

  煤炭是我国主要的能源资源,2021年煤炭消费量占能源消费总量的56%,煤电发电量占总发电量的60%,煤炭产业在保障国家能源安全方面发挥了重要作用。近日,陕西省委网信办、中国互联网新闻中心(中国网)联合主办的“聚焦高质量发展第六届让世界倾听陕西声音”网络主题活动走进陕西彬县煤炭有限责任公司(以下简称“彬煤公司”),实地探访彬煤公司改革创新发展的新变化,感受煤炭工业高质量发展的强劲动力。

  “过去彬煤公司是一个地方小煤矿,是从1956年彬县县政府收购资方小煤窑逐步发展起来的。上世纪90年代矿井生产技术、管理方式比较落后,不能适应市场环境的变化,迫切需要改革。只有改革创新,寻求不断变化才能跨过去、活下来。”彬煤公司董事长何万盈说。

  1998年,在党的十五大精神指引下,中小企业股份合作制改革席卷全国。这一年,濒临破产关闭的地方国有企业彬县百子沟煤矿,作为陕西省首批改制试点企业,在彬县县委县政府的直接领导组织下,改制为股份合作制性质的彬县煤炭有限责任公司,而何万盈,也从彬县百子沟煤矿矿长被选举为彬煤公司董事长。

  产权制度改革后,在以何万盈同志为核心的董事会坚强领导下,彬煤公司积极实施科技兴企、人才强企等战略,摘掉了贫困落后的帽子,走出了濒临破产关闭的困境,迅速成为了当地龙头企业。一时间,彬煤公司产值、利税占据了彬县工业总产值、财政收入的半壁江山。

  2015年,随着国家供给侧结构性改革的深入推进,煤炭行业进入整体性亏损的“寒冬”,加上彬煤公司股份合作制性质掣肘,企业融资工作极其困难,资金异常短缺。在新的生存危机下,何万盈带领广大股东员工实施深化改革,把企业性质从“股份合作制公司”改革成了“有限责任制公司”,建立了现代企业制度,在危机中育新机,于困局中开新局,迈进了中国企业500强序列,在中国能源集团500强、煤炭行业50强及陕西百强企业排名中逐年攀升,走出了一条具有彬煤特色的民营企业改革发展之路。

  “企业尤其是民营企业,要想实现快速发展、良性循环、做大做强,创新发展最为重要。”这是何万盈一直坚持的企业生存发展之道。

  早在2000年,在煤炭产业市场低迷、企业的情况下,他带领彬煤公司累计投资4.22亿元,与煤科总院北京、上海、抚顺分院及美国赛吉满公司等科研院企合作,通过三次技术改造,把原设计生产能力45万吨/年的下沟煤矿改造成为了陕西省地方煤矿中第一个年产300万吨的大型现代化矿井,率先在陕西地方煤矿中实现了“四个第一”。即:第一个采用综合机械化放顶煤技术、综合机械化掘进技术、综合锚网技术、激光定向技术的地方煤炭企业,并先后荣获国家煤炭科学技术进步一等奖、二等奖等。这种院企合作、利用先进适用技术改造传统产业、建设高产高效矿井的作法,缔造了与神华模式、兖矿模式齐名,被中国煤炭工业协会命名的全国煤炭发展“三大模式”之一的“陕西彬县模式”,成为地方煤炭企业创新发展的一面旗帜,为彬长矿区大规模开发、全国地方煤炭企业安全高效发展起到了示范引领作用。

  伴随着以智能化技术为代表的第四次工业革命蓬勃兴起,2020年,彬煤公司与中煤科工集团上海院合作,投资7000万元,建设蒋家河煤矿5G+智慧矿山项目。

  在蒋家河煤矿智能调度指挥中心采访时看到,工作人员通过监测监控、人员定位、视频监控就可以查看井下智能化运行情况,而在地面就可以实现远程一键启停、三机协同控制、LASC自动找直、仿形切割、自动跟机移架等智能化工作面核心内容。此外,在智能VR培训室,还实地体验了VR沉浸式培训。

  蒋家河煤矿矿长李万仕介绍了蒋家河煤矿智慧矿山建设情况。他说,彬煤公司与科研院企合作,根据煤炭产业“高端化、标杆化、智能化”发展定位,以“数字化、网络化、智能化”为牵引,持续推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”,建成了蒋家河煤矿5G+智慧矿山。依托5G+万兆网、物联网、大数据、云计算、移动互联、人工智能等技术手段,按照“1116”(一个智能管控平台、一张5G智能融合网络、一片大数据彬煤云、六个应用子中心)总体架构设计,先后装备了ZF213、ZF215智能化工作面,经过不断努力和技术改进,开创了“采煤机记忆截割、液压支架自动跟机、三机协同控制”的生产新模式,工作面减员23人,达到了智能开采、少人则安的预期目的,成为全国第一个将5G技术应用到煤矿安全生产的民营企业。

  彬煤公司旗下最大的煤矿雅店煤矿,严格按照“1+1+N”的建设模式,从信息基础设施、灾害防治、安全管理、智能采掘工作面等九大方面进行改造,建设成为生产过程自动化、安全监控数字化、经营管理信息化与信息管理集约化的国内一流安全高效绿色智慧能源矿山。

  “雅店煤矿围绕建设复杂地质条件下全国一流安全高效绿色智慧矿井的目标,坚持精细化管理,精益化运营,形成了高起点规划、高标准建设、高质量发展、高水平管理的新格局。”雅店煤业有限公司党总支副书记郑小利说。

  此外,下沟煤矿、蒋家河煤矿连续多年被授予全国特级安全高效矿井,下沟煤矿、蒋家河煤矿、雅店煤矿均成功入选国家绿色矿山名录。

  近年来,彬煤公司紧跟国家产业政策,累计投资170多亿元建成了90万吨/年蒋家河煤矿、2×200MW煤矸石发电厂、60万吨/年甲醇项目、60万立方米/年混凝土生产线万吨/年雅店煤矿等关乎区域经济长远发展的循环经济产业项目,成功打造了煤高端精洗煤、煤煤化工电力建材、煤商贸物流金融投资酒店服务等产业链。

  陕西润中清洁能源有限公司董事长杨宏章说,陕西润中清洁能源有限公司是彬煤公司产业转型的“实践者”“先行者”。2007年彬煤公司深入贯彻落实陕西省委省政府“三个转化”战略要求,立足煤、延伸煤、超越煤,立项建设了彬长矿区第一个煤炭资源清洁转化项目60万吨/年甲醇项目。项目占地面积66.6公顷,累计完成投资67.89亿元,于2014年11月建成投入试生产。截至目前,润中能源公司已累计生产甲醇445万吨,就地转化煤炭1027万吨,实现销售收入90亿元,生产运营迈入国内化工产业先进水平,推动了集团公司从劳动密集的煤炭产业司技术密集的煤化产业转型。

  “十四五”期间,计划投资100亿元在宁夏宁东国家级能源化工基地建设20万吨/年已二腈及下游高端新材料项目;计划投资10亿元,以60万吨/年甲醇项目为基础,建设10万吨/年乙二胺及甘氨酸项目,着力打破国外“垄断”技术、“卡脖子”产品,打造支撑公司未来高质量发展的新支柱产业,推动公司从传统能化生产主导型企业向高端能化创新驱动型企业转型,引领煤化工产业绿色、低碳、高质量发展。力争“十四五”末化工产业产值达到100亿元,利税总额突破30亿元。

  惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。经过24年的改革创新发展,彬煤公司已由一家濒临破产的地方小煤矿发展成为集煤炭、电力、煤化工、建材、贸易物流、金融投资、酒店服务为一体的大型能源化工企业集团,拥有陕西华彬煤业股份有限公司、陕西华彬雅店煤业有限公司、陕西润中清洁能源有限公司等30家控股参股公司,资产总额从1.3亿元增加到316亿元。产权制度改革24年来,公司累计实现工业总产值1704亿元,销售收入1925亿元,利税总额346亿元,上缴国家税费108亿元。

  目前,彬煤公司位居中国企业500强455位、中国能源集团500强第105位、中国煤炭企业50强第18位、陕西百强企业第16位、咸阳市第1位,为区域经济发展、民生改善作出了积极贡献。

  党建是民营企业家弘扬中国企业家精神的重要一环,是企业家爱国情怀的重要载体。

  自彬煤公司党组织成立以来,充分发挥党委核心引领、各基层党组织战斗堡垒、广大党员先锋模范作用,将党建工作深度融入安全生产、经营管理、产业转型、改革发展当中,努力把党的建设优势转化为推动企业高质量发展的强大动力。

  “公司党委下设3个党总支、13个党支部、13个党小组,现有在职党员292人,是彬州市党员人数最多的企业党组织。”何万盈说。

  “民营企业要发展壮大最根本的就是听党话、跟党走,始终与党的大政方针同心同向、同频共振。我们将每周二、周五设为党员活动日,邀请党校老师来公司讲党课,组织党员和管理干部学习党的政策路线方针。扎实开展三严三实两学一做不忘初心、牢记使命党史学习教育等主题教育活动,组织广大党员走进遵义,走上井冈山,通过党性锤炼教育,让感党恩、听党话、跟党走的信念成为全体彬煤人的自觉追求。”何万盈说。

  雅店煤业有限公司党总支副书记郑小利说,公司始终秉承“以人为本、以德为魂”的企业核心价值观,以“发展企业、造福员工、奉献社会”为根本遵循,先后投入1000多万元,大力实施“五化”工程(亮化、净化、美化、硬化、绿化),有效提升了矿区环境,为员工营造了温馨舒适的工作生活环境。坚持一切为了员工,发展依靠员工的理念,大大增强了员工对企业文化的认同和理解。配套建设了高标准的员工活动中心、职工餐厅、洗浴中心,员工宿舍实施公寓化管理,开通数字电视、互联网、员工就餐实行刷卡补贴,每年发放工作服、被褥被罩等生活用品,积极开展金秋助学、困难职工募捐等活动。

  魏海平是雅店煤矿的一名绞车司机,他的孩子去年生病,当单位得知这一情况后,很快为他组织捐款5万多元,帮他度过了难关。

  魏科学是陕西润中清洁能源有限公司生产技术部专工,今年他的儿子考上了清华大学,公司金秋助学活动为他送来了5000元的奖励。

  这样的故事在彬煤公司还有很多。据统计,多年来彬煤公司已累计上缴国家税费108亿元,在农村扶贫、抢险救灾等方面贡献了将近1.5亿元,资助贫困大学生5000余人,创造了一万多个就业岗位。

  “接下来我准备设立扶贫基金,专门解决农村孤寡老人的养老问题。还有给农村考上大学的贫困学生交学费。我想在两三年内把这些事完成,好好地给贫苦人办点实事,以实际行动回报党、回报国家、回报社会、回报人民。”何万盈说。

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